為什么要激勵(lì)員工？HR應(yīng)該知道員工激勵(lì)的這四點(diǎn)價(jià)值！
員工激勵(lì)在企業(yè)管理中是必不可少的，不管是對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展還是人才吸引留存都十分重要。作為制定企業(yè)制度的管理者和HR應(yīng)該如何有效激勵(lì)員工，員工激勵(lì)的價(jià)值體現(xiàn)在哪些方面?下面是邁戈科技收集整理的相關(guān)資料，供大家建議參考，希望能夠幫助大家哈！...
2022-08-18
員工積分制獎(jiǎng)勵(lì)方案為企業(yè)解決了哪些難題？
是計(jì)劃幫助企業(yè)管理員工福利，從而吸引留住人才，這是企業(yè)人力資源面臨的問(wèn)題。每年節(jié)日，公司都會(huì)投入高成本購(gòu)買節(jié)日福利禮品，但效果并不理想。企業(yè)做了很多投資和努力，員工卻沒(méi)有感覺(jué)到。為什么會(huì)這樣？...
2022-08-29
建立積分商城對(duì)企業(yè)有什么好處？
積分商城是許多人都用過(guò)的一種線上商城，即可以用積分或者積分+現(xiàn)金的模式兌換商城里面的商品。許多人也會(huì)產(chǎn)生疑問(wèn)，為什么企業(yè)會(huì)需要定制積分商城系統(tǒng)？積分商城能夠解決什么問(wèn)題呢？下面邁戈科技就來(lái)說(shuō)說(shuō)積分商城能夠帶來(lái)的好處有哪些?供大家建議參考哈！ 62e09fd469e63.png 1.獲得到相關(guān)用戶的一些信息，如電...
2022-08-01
預(yù)算有限，如何實(shí)現(xiàn)員工福利成本效用最大化
對(duì)于現(xiàn)在很多的企業(yè)來(lái)說(shuō)，花在員工福利上面的錢年年攀升，然而巨額的福利費(fèi)用產(chǎn)生的福利效果卻并不理想。如何花費(fèi)更少的預(yù)算，吸引保留優(yōu)秀人才，是現(xiàn)在很多企業(yè)正在面臨的一大難題。其實(shí)在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)藥等行業(yè)，彈性福利已經(jīng)成為企業(yè)管理員工福利的有效手段。彈性福利，又稱菜單式自選福利，可以幫助企業(yè)控制好福利成本的同...
2022-08-18
